绩效管理咨询项目建议书

 
上传时间：2006-12-22
资料格式：ppt
资料大小：733K
资料类别：
推荐指数：
人气指数：955
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目的：收集企业发展战略、财务状况、管理制度、企业文化及工作流程等信息，为组织架构调整、部门及岗位职责制定、绩效管理体系的建立提供依据。
方法：访谈、问卷调查、现场观察、头脑风暴、德尔菲预测法等
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